Iskola

Górcső alatt a működés (archív felvétel) A Móricz iskola diákjainak magyar és egy tanári trió horvát népdalokból álló csokrával kezdődött a Szent Pantaleon Emlékünnepség a jeles gyógyító nevét viselő intézményben ma kora délután.
   
    Keserédes köszöntés
   
   A kórház jeles napján így rövid kulturális visszatekintőt hallhattak a díszvendégek a közelmúltban rendezett Pedagóguskoncertre, amelynek bevételét az intézmény gyermekosztályának javára ajánlották fel a szervezők.
    A szép műsor után előbb dr. Máté-Kasza László ügyvezető főigazgató-főorvos, majd dr. Mészáros Lajos stratégiai igazgató köszöntötte a ceremónia vendégeit, köztük dr. Kálmán András polgármestert, valamint Cserna Gábor, dr. Dorkota Lajos és Pintér Attila alpolgármestereket, az önkormányzat egészségügyi bizottságának képviselőit, valamint természetesen a megjelent egészségügyi dolgozókat.
    A főigazgató köszöntőjében egyebek mellett kifejtette: miközben átlag feletti szakmai mutatók és fejlődés jellemezte az intézmény mindennapjait tavaly, a dicséretes momentumokon túl elsősorban a világgazdasági válság súlyos következménye és a finanszírozás devalválódása nyomta rá bélyegét a kórház működésére:
    – A gyógyítás feltételeinek biztosítása egyre nagyobb kihívást jelent az egészségügyben dolgozók számára, s a súlyos helyzet alól nem vonhatja ki magát intézményünk sem: számos kórházban nehezíti a működést a minimumfeltételek, a szakorvososok hiánya és az erősen romló likviditás, több intézményben csődeljárást kellett indítani.
    Dr. Máté-Kasza László szerint kettős présbe került az egészségügy: míg a lakosságot a várólista és az egészségügyi szolgáltatási kapacitások szűkülése érinti leginkább, az intézményi működés terén a legfőbb gondot a finanszírozási deficit és a teljesítmény volumen korlát jelentette – ez utóbbi szigorára jellemző, hogy a limit felett még a szakmailag indokolt, sürgős esetek ellátásáért sem kaptak ellentételezést. Nehezíti a kórház helyzetét, hogy gazdasági társaságként nem juthatnak hozzá a tizenharmadik havi illetmény és a béremelés központi forrásaihoz, ráadásul a közhasznú társaságot több pályázatból indokolatlanul kizárták. Mindezek nyomán tavaly kényszerűen fokozni kellett a takarékossági intézkedéseket – ennek révén közel 200 millió forinttal tudták mérsékelni az eladósodás egyébként erősen növekvő ütemét.
    Az intézményvezető többek között idézett dr. Varga Ferenc, a Kórházszövetség elnöke körleveléből, amely megállapítja: a friss elemzések szerint a várthoz képest 12 százalék körüli likviditásromlással kell számolniuk az intézményeknek – és ez a prognózisok szerint a teljes szakellátásban a közvetlen működésképtelenséget idézi majd elő.
    A főigazgató ugyanakkor kiemelte: a stratégiai célok közül az Európai Uniós pályázatokon való sikeres szereplés a legfontosabb, ennek érdekében alakult meg a kórház uniós pályázati teamje – dr. Máté-Kasza László szerint elemi fontosságú az is, hogy a pályázati eljárások során teljes legyen az összhang a helyi kezdeményezésekben, mert minden zavaró tényező a konkurenseket hozza előnyösebb helyzetbe.
   
    Tények, trendek, merész tervek
   
   Hasonló szellemben folytatta a köszöntést a kórház stratégiai igazgatója (s egyben az említett csapat vezetője), dr. Mészáros Lajos is: mint kifejtette, vannak párhuzamok Szent Pantaleon kora és gyógyító tevékenysége és a mai kor körülményei között – Pantaleon keresztény orvosként a római kori ellenséges környezetben, üldöztetés közepette végezte gyógyító munkáját (majd halt vértanúhalált), ma egészségügyi szolgáltatóként kiszámíthatatlan és tervezhetetlen körülmények között, kaotikus szabályozás közepette működnek az intézmények.
A sebezhetetlen szent - Pantaleon <br>képmása a Pieria Korinos templomából A stratégiai igazgató szerint a nemzetközi összehasonlítás is lehangoló: az Egyesült Államok és Németország Magyarországénál lényegesen magasabb bruttó nemzeti össztermékének magasabb arányát, 13-15 százalékát költi egészségügyre, hazánk ezzel szemben alacsonyabb GDP-ből mindössze 6-7 százalékot – miközben az ilyen döntések az adott kormányzat lehetőségeitől, de leginkább értékválasztásától függnek, állította a kórházi vezető, aki szerint súlyos belső válság is nehezíti az intézmények működését:
    – Egészségügyi szolgáltatóként világpiaci áron vásároljuk a gyógyszert, a műszert, a szakmai anyagot, az energiát, azonban az egyik legfontosabb erőforrást, a humán munkaerőt erősen nyomott áron. Mi belülről már látjuk, de a közvélemény még csak közvetetten érzékeli: egyre kevesebb a jól képzett, szakmai tapasztalattal rendelkező orvos, nincs utánpótlás, a meglévő orvosok nagy része már az idősödő korosztályba tartozik, és elérkezik az idő, amikor a szakmai munka zömét ma vállukon vivő orvosok, szakemberek nagy arányban nyugdíjba vonulnak. Akkor derül ki majd, mennyire kevés a fiatal orvos Magyarországon, főleg vidéken. És amikor bekövetkezik a baj, nem lesz már lehetőség tüzet oltani.
     Arra a fogós kérdésre, egy ilyen helyzetben mit tehet egy kórházmenedzsment, hogy mégis fenntartsa a működőképességet, dr. Mészáros Lajos kifejtette: már csak abban bízhatnak, hogy a munkatársak elhivatottságból, belső meggyőződésből, a szakma és a beteg iránti tiszteletből továbbra is végzik magas szintű tevékenységüket. A pozitív tendenciák közül a vezető kiemelte az SBO-pályázat sikerét, illetve a már említett uniós pályázati team létrejöttét is – és persze reményét fejezte ki, hogy a csapat eredményei igazolják majd a létrehozáskor megfogalmazott elvárásokat. A következő lépcsőfok egy új, a korábbinál is nagyobb léptékű, mintegy 3-4 milliárd forint értékű struktúraátalakítást lehetővé tevő pályázata, amely keretében megvalósítható lesz egy új, háromszintes épületszárny felépítése a "C" szárny északi végében. Ebben az épületben nyerhet elhelyezést a Központi Műtőszolgálat, a Központi Sterilizáló, és az Intenzív Osztály, bővülhet az Sürgősségi Osztály, ezzel alkalmassá válik majd a városi alapellátási ügyelet integrált ellátására is. A stratégiai igazgató szerint súlyponti kórházként ezek a beruházások nagyon fontosak ahhoz, hogy az intézmény megőrizze pozícióját a régióban:
    – Központi címzett támogatást intézményünk a '70-es évek vége, '80-as évek eleje óta nem kapott, utolsó nagyobb beruházás a "D" szárny és a 2-es Rendelőintézet felépítése volt. Más intézményekkel ellentétben nagyrészt működési költségből és önkormányzati támogatásból kellett az utóbbi három évtized orvos-technológiai fejlődésével lépést tartanunk, és ha ezt nézzük, nincs túl sok szégyenkeznivalónk.
   
    Díjeső az ünnepen
   
    Az ünnepi köszöntők után került sor – immár hagyományosan – a Szent Pantaleon Emlékérmek átadására – a ceremónián dr. Gyöngyösi Pál orvos-igazgató méltatta mindazok több évtizedes kiemelkedő szakmai munkáját, áldozatvállalását, akik idén érdemesültek az elismerésre.
    Az emlékérmet dr. Szendrényi Vilmos, dr. Sebestyén Margit, Csiriné Gráczer Katalin, Fazekas Sándorné és Kótiné Fehér Magdolna vehette át az intézmény vezetőitől – majd a kitüntetettek képviseletében dr. Szendrényi Vilmos köszönte meg az elismerést. (A díjhoz rendelt méltatások szerkesztett változatát külön mellékletben közöljük.)