Hírek

Ellátásbiztonság Ahogy ígérték: a napokban tartott ülésen elfogadott egységes közleményben tiltakozott a Dunaújvárosi Érdekvédelmi Tömörülés, vagyis a DÉT az önkormányzatnak a szociális ágazatot érintő megszorító törekvései ellen, tudatta a DO-val Orgovány Zoltán, az érdekvédelmi ernyőszervezet megbízott vezetője. 

A DÉT – amelynek soraiban a következő szervezetek vállalnak szerepet: Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete Dunaújvárosi Alapszervezete, Dunaferr Ifjúsági Szervezet, Dunnaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség, Dunapapír Szakszervezet, Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete, Dunaújvárosi Tűzoltók Szakszervezete, Független Rendőr Szakszervezet Megyei Szervezete és Dunaújvárosi Tagszervezete, Pálhalmai Büntetés-végrehajtási Dolgozók Szakszervezete, Városi és Regionális Pedagógus Szakszervezet, Szociális Területen Dolgozók Szakszervezetének Dunaújvárosi  Alapszervezete – éppen a Szociális Területen Dolgozók Szakszervezetének dunaújvárosi szervezete (SZTDSZ) tájékoztatása nyomán foglalkozott az ágazatukban napvilágot látott problémákról. 

A DO részletesen szólt az önkormányzati tervekről, s természetesen arról is beszámoltunk, hogy az első híradások után és nyomán egyeztető tárgyalások is kezdődtek a fenntartó önkormányzat, a munkáltató intézmény, valamint a munkavállalói közösség között. (A témában írt összegzéseket a cikk végén találják a böngészők.)

Mivel az SZTDSZ) a DÉT tagjaként kérte a tömörülés támogatását, állásfoglalását, az ernyőszervezet kiemelten foglalkozott az ülésen a kérdéssel – és állásfoglalásában egyenek között a következő tényezőket emeli ki:

"Mint az már a sajtóból is ismert, az önkormányzat fenntartásában lévő szociális intézmények feladatainak felülvizsgálata során a fenntartó önkormányzat jelentős létszámleépítésre és intézmény bezárásokra készül a napvilágot látott, sokáig titokban, az érintett dolgozók, ellátottak és az érdekvédelmi szervezet bevonása nélkül elkészített tervezet alapján.

A rendelkezésre álló információk alapján a DÉT tagjai messzemenő szolidaritásukról biztosítják az ágazat munkavállalóit – ha szükséges, tagságuk teljes erejével támogatja és kiáll a SZTDSZ által képviselt munkavállalók érdekei mellett!

A DÉT egyben felháborítónak tartja, hogy a Munka törvénykönyve és a Közszolgálati dolgozók jogállásáról szóló törvények megsértésével készülnek titokban olyan önkormányzati előterjesztés tervezetek, amelyek a munkavállalók széles körét érintik.

Figyelembe véve az önkormányzati iratokon lévő tervezett 2012. január 19-i közgyűlés elé kerülés dátumát, csak is arra lehet következtetni, hogy kellő alapossággal nem is kívánták bevonni az érintetteket elképzeléseikbe."

Az ernyőszervezet álláspontja szerint az, hogy az önkormányzat terve nem valósulhatott meg, csupán annak köszönhető, hogy az érdekvédelmi szervezet kellő erővel és hatékonysággal fellépve elérte el, hogy bevonják az érdekképviseleti szervezetet a munkavállalók sorsát érintő tárgyalásokba – és, ha kissé későn is, de a fenntartó önkormányzat belátta az egyeztetések szükségességét, s elkezdte a háromoldalú egyeztetéseket a fenntartó, a munkáltató, valamint a munkavállalókat képviselő érdekvédelmi szervezet között.

A DÉT, bízva a konstruktív együttműködésben örömmel fogadja a közös tárgyalások megkezdését, áll a DO-hoz eljuttatott közleményben, amelyben ugyanakkor arra is felhívja a figyelmet az ernyőszervezet, hogy nem vezet jó útra, ha a munkavállalókat érintő elképzeléseket az érintettek bevonása nélkül, titokban készítik elő.

Segítő kéz így is, úgy is A ma született közös közlemény ugyanakkor megállapítja: a DÉT a munkavállalók több ezer fős tagsággal rendelkező, városunk széles körét képviselő szervezetekből tevődik össze, és aggodalommal követi idősödő, főleg városunk alapító korosztályát érintő egészségügyi, szociális és egyéb mentális jellegű, amúgy sem túl rózsás ellátását veszélyeztető intézkedéseket.