Ma a szakszervezet tett javaslatot

Ma délelőtt folytatódtak a bér- és szociális tárgyalások a Dunaferrnél. A tárgyalás kezdetén a szakszervezetek kérték az egy héttel korábban átadott öt pontos munkáltatói javaslatok újraértelmezését, majd megtették saját javaslataikat.

   A munkáltató megismételte korábbi javaslatát, mely tartalmazza az 50 ezer forintos minimálbérre való ráállást azoknál, akiknek alapbére nem éri el a törvény szerinti mértéket. Emellett 8,25 százalékos alapbérfejlesztést a Dunaferr vállalatcsoport valamennyi társaságára vonatkozóan. A bérkategória-rendszer átmeneti felfüggesztése - a Dunaferr vezetése szerint - lehetővé tenné, hogy a 8,25 százalékos bérfejlesztés teljesítményarányosan legyen felosztható a dolgozók között. Továbbá lehetővé válik - a részvénytársaság által kiadott sajtóközlemény szerint - hogy minden egyes munkavállaló kaphasson bérfejlesztést.
   A munkáltatói javaslat negyedik pontja szerint eredményes vállalati működés esetén meg kell vizsgálni, hogy 2002. II. félévétől kezdődően van-e mód további bérfejlesztésre. Az utolsó pont szerint új, az eddiginél ösztönzőbb bérrendszert kell kidolgozni, amely a jelenleginél jobban elismeri a végzett munka értékét. A Kollektív Szerződés jelenlegi juttatáscsomagjának korszerűsítésére a cégvezetés javaslata szerint a munkáltató és a szakszervezetek képviselőiből létrehozandó munkacsoportnak kellene kidolgoznia egy tervezetet.
   A szakszervezetek a fenti javaslatcsomagot „értelmezhetetlennek, egyben elfogadhatatlannak" minősítették - a munkáltató által kiadott sajtóközlemény szerint -, majd megfogalmazták saját javaslataikat:
   1. 8,25 %-os bérköltség-növelés, amelynek bázisa a 2001. évi társaságcsoport szintű tervezett bérköltség.
   2. A munkáltatói ajánlat 4. pontjának törlése. Ezáltal a szakszervezetek eleve eltekintenek egy 2002-es esetleges II. félévi bérfejlesztéstől.
   3. Amennyiben a munkáltató a szakszervezetek bérköltség-bázisra vonatkozó javaslatát elfogadja, úgy a bérkategória táblázat szorzóinak kötelező alkalmazásától 2002-ben eltekintenek a szakszervezetek.
   A munkáltató a szakszervezeti javaslatcsomaggal kapcsolatban további érdemi tárgyalást javasolt, amelynek időpontja a megállapodás szerint december 20-a, tehát jövő hét csütörtök.

(Dunaújváros Online Hírek)