Bértárgyalás: a szakszervezet az ÁPV bevonását kéri
Ma sem született megállapodás a bértárgyalási fordulón. A szakszervezet ismertette álláspontját, a munkáltató válaszát szerdán fejti ki, a munkavállalók képviselői az ÁPV Rt. bevonását kérik.
A munkáltató képviseletében Hónig Péter elnök-vezérigazgató,
a Vasas Szakszervezet részéről Bálint Mihály, a Dunaferr Vasas Szakszervezeti
Szövetség elnöke és a Dunaferr Ifjúsági Szervezet nevében Poszpischil László
elnök vezetésével folytatódott a bér- és szociális tárgyalás.
Elsőként az érdekvédelmi szervezetek ismertették azt az álláspontot,
amelyet vezető testületeik ülésén alakítottak ki a legutóbbi - pénteki
- bértárgyalási forduló óta. A szociális megállapodással összefüggésben
javasolták, hogy az étkezési bón és hozzájárulás munkáltatói térítési arányának
kivételével - amelyet az alapbérfejlesztés mértékéhez kötnek - a munkáltató
fogadja el a január 22-i tárgyalási napon kialakított kompromisszumos ajánlatot.
A munka díjazásával kapcsolatban ragaszkodnak a 4,5 százalékos
személyi alapbérfejlesztés mértékéhez és ahhoz is, hogy akiknek a személyi
alapbére nem éri el az 50 ezer forintos minimálbért, és a kategóriaszorzóval
számított bérkategória szorzó alsó határától legfeljebb 4,5 százalékkal
elmaradnak, a tényleges elmaradás értékével legalább megegyező, 4,5 százalék
feletti elmaradás esetén minimum 4,5 százalékos személyi alapbérfejlesztésben
részesüljenek. A szakszervezeti oldal a munkáltató által javasolt megállapodás
további szabályait elfogadja. A szabadságos és a karácsonyi bér esetleges
feltételhez kötéséhez azonban nem járulnak hozzá, mert azt garantált bérelemnek
tekintik.
A munkáltató jelezte, hogy álláspontjának megismertetésére
a január 29-ei, szerdai tárgyalási napon tér vissza.
Az érdekvédelmi szervezetek ezt követően tájékoztatták a munkáltatót,
hogy az ÁPV Rt. vezetésének bevonását kérik a tárgyalások folytatásához.
(Dunaújváros Online Hírek)
Együttműködés a Dunaferrért
Bértárgyalás: ma sem született megállapodás
Bértárgyalás: pénteken Hóniggal
|
